แบบฟอร์ม FSC4-12

แบบประเมินสิทธิเสรีภาพของแรงงานตลอดจนสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
ของแรงงานสายยางพารา (A4C11-A4C13, A4C16 และ A4C17)
  ตัวอย่างแบบฟอร์ม
ตรวจกลุ่ม/องค์กร
มีการดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิเสรีภาพของแรงงานตลอดจนสิทธิมนุษยชน
และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ของแรงงานสวนยางพารา ดังนี้
ประเด็นสิทธิ เสรีภาพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ การปฏิบัติ
ปฏิบัติ ไม่ปฏิบัติ
1. ไม่เลือกปฏิบัติไม่แบ่งแยกเพศ และศาสนา ในเรื่องการปฏิบัติกับแรงงานสวนยาง
2. ปฏิบัติต่อแรงงานในเรื่องค่าตอบแทน ค่าจ้างที่เป็นธรรม การให้สวัสดิการ
3. ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานตามสิทธิที่แรงงานพึงได้รับ
4. ไไม่ขัดขวาง แทรกแซง หรือการกระทำใด ๆ ที่จะเป็นผลกระทบต่อการใช้สิทธิของแรงงาน
5. คัดเลือกแรงงานให้ได้รับค่าจ้างที่เป็นธรรมโดยพิจารณาจากความชำนาญ ประสบการณ์
6. แรงงานมีโอกาศในการพัฒนาตนเอง เช่น เรียนรู้ ฝึกอบรม โดนนายจ้างสนับสนุน
7. นายจ้างไม่แทรกแซงสิทธิส่วนบุคคลจะยึดถือปฏิบัติตามหลักความเชื่อ หรือความจำเป็นตามเชื้อชาติชัน
วรรณะ สัญชาติ ศาสนา ความพิการ เพศ ความเบี่ยงเบนทางเพศ
8. นายจ้างจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานที่ให้ความเคารพและตระหนักถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ไม่
ยินยอมให้มีการข่มขู่ คุกคาม ล่วงระเมิด
9. นามจ้างมีระบบสวัสดิการเพื่อ้สริมความมั่นคงของแรงงานในอนาคต เช่น สวัสดิการด้าน เงินช่วยเหลือ
ต่างสวัสดิการสุขอนามัย และสวัสดิการขวัญกำลังใจ
10. เคารพในสิทธิของแรงงานในการเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้างกับแรงงาน
11. เคารพในสิทธิแรงงานในการมีส่วนร่วมในการวางแผน แก้ปัญหา และหาทางออกระหว่างนายจ้างและ
แรงงานจ้าง
12. เคารพในสิทธิ เสรีภาพในการแสดงออก การคบหาสมาคมได้อย่างเสรีโดยไม่มีผลกระทบและสร้างความ
เดือดร้อน
13. เเปิดโอกาศให้แรงงานได้ริเริ่มสร้างงานเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพและศักยภาพในการทำงานอยู่
ตลอดเวลา
14. นายจ้างเปิดโอกาสให้แรงงานจ้างได้พูดคุยและปรึกษาหารืออยู่เสมอ ๆ