| 1. สถานที่ทำงานมีสิ่งอำนวยความสะดวกของลูกจ้าง |
| 1.1 น้ำสะอาดสำหรับดื่มไม่น้อยกว่าหนึ่งที่ |
|
|
1.2 ห้องน้ำและห้องส้วมตามแบบ และมีการดูแลรักษาความสะอาดให้อยู่ในสภาพที่ถูกสุขลักษณะเป็น
ประจำทุกวัน แยกสำหรับลูกจ้างชายและลูกจ้างหญิง |
|
|
| 2. สถานที่ทำงานของลูกจ้าง ได้จัดให้มีสิ่งจำเป็นในการปฐมพยาบาลและการรักษาพยาบาล |
| 2.1 มีเวชภัณฑ์และอุปกรณ์ใน ในการปฐมพยาบาลในจำนวนที่เพียงพอ อย่างน้อยตามรายการดังต่อไปนี้ |
| 1. กรรไกร |
|
|
| 2. แก้วยาน้ำ และแก้วยาเม็ด |
|
|
| 3. เข็มกลัด |
|
|
| 4. ถ้วยน้ำ |
|
|
| 5. ที่ป้ายยา |
|
|
| 6. ปรอทวัดไข้ |
|
|
| 7. ปากคีบปลายทู่ |
|
|
| 8. ผ้าพันยืด |
|
|
| 9. ผ้าสามเหลี่ยม |
|
|
| 10. สายยางรัดห้ามเลือด |
|
|
| 11. สำลี ผ้าก๊อซ ผ้าพันแผล และผ้ายางปลาสเตอร์ปิดแผล |
|
|
| 12. หลอดหยดยา |
|
|
| 13. ขี้ผึ้งแก้ปวดบวม |
|
|
| 14. ทิงเจอร์ไอโอดีน หรือโพวิโดน-ไอโอดีน |
|
|
| 15. น้ำยาโพวิโดน-ไอโอดีน ชนิดฟอกแผล |
|
|
| 16. ผงน้ำตาลเกลือแร่ |
|
|
| 17. ยาแก้ผดผื่นที่ไม่ได้มาจากการติดเชื้อ |
|
|
| 18. ยาแก้แพ้ |
|
|
| 19. ยาทาแก้ผดผื่นคัน |
|
|
| 20. ยาธาตุน้ำแดง |
|
|
| 21. ยาบรรเทาปวดลดไข้ |
|
|
| 22. ยารักษาแผลน้ำร้อนลวก |
|
|
| 23. ยาลดกรดในกระเพาะอาหาร |
|
|
| 24. เหล้าแอมโมเนียหอม |
|
|
| 25. แอลกอฮอล์เช็ดแผล |
|
|
| 26. ขี้ผึ้งป้ายตา |
|
|
| 27. ถ้วยล้างตา |
|
|
| 28. น้ำกรดบอริคล้างตา |
|
|
| 29. ยาหยอดตา |
|
|
| 2.2 สถานที่ทำงานที่มีลูกจ้างในขณะเดียวกันตั้งแต่สองร้อยคนขึ้นไป ต้องจัดให้มี |
1. มีห้องรักษาพยาบาลพร้อมเตียงพักคนไข้อย่างน้อยหนึ่งเตียง เวชภัณฑ์และยานอกจาก ที่
ระบุไว้ใน 2.1 ตามความจำเป็นและเพียงพอแก่การรักษาพยาบาลเบื้องต้น |
|
|
| 2. มีแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งอย่างน้อยหนึ่งคน เพื่อตรวจรักษาพยาบาล |
|
|
| 3. มีพยาบาลตั้งแต่ระดับพยาบาลเทคนิคขึ้นไป |
|
|
| 4. มียานพาหนะซึ่งพร้อมที่จะนำลูกจ้างส่งสถานพยาบาลเพื่อให้การรักษาพยาบาลได้โดยพลัน |
|
|
3. สวัสดิการแรงงานนอกเหนือกฎหมาย สวัสดิการนอกเหนือกฎหมายที่กรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงานนำเสนอเป็นทางเลือก
สำหรับสถานประกอบกิจการจัดเพิ่มเติม แบ่งออกได้เป็นหมวดใหญ่ ๆ |
| 3.1 สวัสดิการที่มุ่งพัฒนาลูกจ้าง |
| 1. การส่งเสริมการศึกษาทั้งในและนอกเวลาทำงาน |
|
|
| 2. การจัดตั้งโรงเรียนในโรงงาน |
|
|
| 3. การอบรมความรู้เกี่ยวกับการทำงานทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน |
|
|
| 4. การจัดให้มีห้องสมุด หรือมุมอ่านหนังสือ ฯลฯ เป็นต้น |
|
|
| 3.2 สวัสดิการที่ช่วยเหลือในเรื่องค่าครองชีพ |
| 1. การจัดตั้งร้านค้าสวัสดิการหรือสหกรณ์ร้านค้า |
|
|
| 2. การให้เงินช่วยเหลือจาก ๆ เช่น งานแต่งงาน งานอุปสมบท งานศพ |
|
|
| 3. การจัดชุดทำงาน |
|
|
| 4. การจัดหอพัก |
|
|
| 5. การจัดให้มีรถรับ-ส่ง |
|
|
| 6. เงินโบนัส ค่าครองชีพ เบี้ยขยัน ค่าเข้ากะ |
|
|
| 3.3 สวัสดิการที่ช่วยเหลือการออมของลูกจ้าง เช่น |
| 1. สหกรณ์ออมทรัพย์ |
|
|
| 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ |
|
|
| 3.4 สวัสดิการที่พัฒนาสถาบันครอบครัวของลูกจ้าง |
| 1. การจัดสถานเลี้ยงดูบุตรของลูกจ้าง |
|
|
| 2. การช่วยค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว |
|
|
| 3. การช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตรของลูกจ้าง |
|
|
| 4. การประกันชีวิตให้กับลูกจ้าง |
|
|
| 3.5 สวัสดิการที่ส่งเสริมความมั่นคงในอนาคต |
| 1. เงินบำเหน็จ |
|
|
| 2. เงินรางวัลทำงานนาน |
|
|
| 3. ให้ลูกจ้างซื้อหุ้นของบริษัท |
|
|
| 5. กองทุนฌาปนกิจ |
|
|
| 6. เงินกู้เพื่อสวัสดิการที่พักอาศัย |
|
|
| 3.6 สวัสดิการนันทนาการ |
| 1. การจัดทัศนศึกษา |
|
|
| 2. การแข่งขันกีฬา |
|
|
| 3. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน |
|
|
| 3.7 สวัสดิการด้านสุขภาพอนามัย |
| 1. การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย |
|
|
| 2. การตรวจสุขภาพประจำปี |
|
|
| 3. การจัดสวัสดิการด้านสุขภาพแบบครบวงจร |
|
|
